Heb jij ook weleens het gevoel dat je de regie over je leven kwijt bent? Dat je op een punt bent beland waarop je totaal niet meer weet hoe het verder moet? Het overkwam Jolande ook. Ze dacht dat haar wereld instortte, maar het was het begin van een nieuwe toekomst.
‘Ik had ooit op mijn 17de bedacht dat ik op mijn 25ste zakenvrouw van het jaar wilde worden’, glimlacht Jolande van Driel bij de herinnering. ‘Ik koos voor een commerciële opleiding en op 25-jarige leeftijd had ik een zeer goede baan. En toen kreeg ik een burn-out. Mijn hele wereld stortte in. Hoe kon het waar zijn? Mijn toekomstdroom viel in duigen. Ik wist niet meer wie ik was, wat ik voelde en wat ik wilde in het leven. Alles leek even zinloos en leeg. Ik was totaal de regie over mijn eigen leven kwijt.’
Carrièreswitch
Met behulp van een coach begon Jolande zichzelf beetje bij beetje opnieuw uit te vinden. ‘Ik leerde wie ik echt was en mijn gevoelens te uiten. Ik leerde waar ik energie van kreeg, wat ik leuk vond en wat mijn kwaliteiten waren. Ik realiseerde me dat ik het veel fijner vond om van mens tot mens bezig te zijn, dan als die zogenaamde ‘harde’ zakenvrouw door het leven te gaan. Ik besloot een carrièreswitch te maken en coach te worden. Inmiddels zijn we twintig jaar verder en ben ik nog steeds heel blij dat ik deze zelfontwikkeling en switch destijds ben aangegaan. Nog steeds leer ik elke dag weer. Door wat ik zelf heb meegemaakt, weet ik hoe belangrijk zelfkennis en ontwikkeling zijn. Dat wens ik iedereen toe.’
Zelfleiderschap
‘Zelfkennis en ontwikkeling zijn het begin van zelfleiderschap en van grote waarde om de regie over je eigen leven weer in handen te nemen. Weten wie je bent en wat jouw kwaliteiten zijn, is essentieel in een maatschappij die ook voortdurend blijft ontwikkelen’, klinkt het vol passie. ‘Want mijn overtuiging is dat we als maatschappij alleen duurzaam kunnen groeien en ontwikkelen als wij ons als mens in die maatschappij blijven (zelf)ontwikkelen. En dat ik daaraan mag bijdragen: graag! Ik vind het elke keer weer prachtig om iemand te kunnen helpen om het beste uit zichzelf te halen en zo (weer) zelf de leiding over zijn leven en werk te nemen.’
Jolandes coaching levert je het volgende op:
– weten wie je (echt) bent
– weten wat jou uniek maakt
– weten waar je energie van krijgt
– weten wat je wilt
– weten wat je kwaliteiten zijn
– weten welke baan of functie bij je past
– weten wat je doelen zijn en hoe deze om te zetten in resultaten
– het beste uit jezelf te halen
– zelf de leiding leren nemen over je leven
Reageer op dit artikel