Ben jij ambitieus en wil je net dat stapje extra zetten in je carrière en streef je naar een goede balans tussen je carrière en je privéleven? Dan kun je het advies van een professionele loopbaancoach goed gebruiken!
Sabina Brammer biedt professionele loopbaancoaching voor diverse branches. Bij loopbaancoaching wordt al snel gedacht aan begeleiding bij het vinden van een nieuwe baan, terwijl je bij de loopbaancoach ook terechtkunt met ontwikkelvragen in jouw huidige functie. Denk hierbij aan het jezelf beter profileren in jouw team en het ontwikkelen van vaardigheden, zoals leiderschap en overtuigingskracht.
Sabina ziet in haar coachpraktijk dat mensen die de regie nemen over hun eigen loopbaan en zichzelf slim weten te profileren, succesvoller zijn in de balans tussen hun carrière en hun privéleven. Weten waar je goed in bent en wat jij de organisatie kan bieden, helpt je steviger te staan in de gesprekken met jouw leidinggevende. De talentenanalyse en de tips van Sabina bieden praktische handvatten om jouw eigen stijl te ontdekken en daarmee carrièrekansen te benutten. Jullie onderzoeken samen welke kwaliteiten jij in huis hebt, waar jij echt blij van wordt en welke werkzaamheden en werkcultuur het beste bij jou passen.
Verder is Sabina teamcoach en projectbegeleider van verandertrajecten en cultuurprogramma’s. Zij is werkzaam voor diverse organisaties. Hierdoor weet zij goed wat er van de huidige en toekomstige professionals wordt verwacht; handig als jouw organisatie op het punt staat te reorganiseren. Tot slot adviseert Sabina niet te lang te wachten met het aanvragen van een loopbaangesprek. Steeds meer organisaties hebben een jaarlijks budget voor iedere medewerker en je mag jouw eigen coach voorstellen.
Wil je meer weten over de toepassing van kleurenmodellen in teams en waar je op moet letten als je zo’n vragenlijst invult? Luister dan naar het interview van Rens met Sabina in de podcast van BNR radio https://www.bnr.nl/podcast/werkverkenners/10339479/samenwerken-serie-kleurenmodellen
Beantwoorden →De gratis Quickscan staat online!
ga naar http://www.bemotion.nl/werkwijze_insights_discovery/
Benieuwd wat jouw kleurendynamiek is?
Beantwoorden →Ben jij je bewust van jouw talenten op een goede en slechte dag?
Volgende week komt de gratis Talentenanalyse QuickScan online; http://www.bemotion.nl/werkwijze_insights_discovery/
Leuk om even tijdens de vakantie te doen en met jouw partner te bespreken. Je hoeft geen mailadres oid achter te laten 😉
De vier basis kleuren van Insights Discovery geven een verhelderend beeld over jouw voorkeuren en mogelijke talenten. Ieder persoon heeft alle vier de voorkeur kleuren tot zijn beschikking. Door de persoonlijke voorkeur en de context zijn bepaalde kleuren meer of minder te zien. Uit onderzoeken weten we dat ieder mens ertoe neigt gedrag te ontwikkelen dat in de basis overeenkomt met een van de vier Insights Discovery kleuren.
Beantwoorden →!
Beantwoorden →Mijn leidinggevende vond een loopbaantraject in eerste instantie niet zo nodig. Ik heb toen best nog een tijdje met twijfel rondgelopen. Totdat een collega mij erop wees dat ik inderdaad gewoon recht had op mijn coachbudget. Ik ben toen naar P&O gegaan, en die hebben mij geholpen met het gesprek tussen mij en mijn leidinggevende. Gelukkig maar, want ik heb nu een coördinerende functie die veel beter bij mij past. Daar was ik zonder het loopbaantraject helemaal niet opgekomen. Dus ook al krijg je niet direct groen licht van jouw leidinggevende, het loont om even verder te vragen 😉
Beantwoorden →in reactie op Lisianne
Lisianne, dat heb je helemaal goed! Keuzes maken over jouw eigen toekomst is veel te belangrijk en te persoonlijk om aan anderen over te laten. Jij weet immers zelf het beste wat je nodig hebt 😉
Beantwoorden →